Eine Bewerbermanagement-Software ist eine Anwendung, die die elektronische und automatisierte Abwicklung von Rekrutierungsanforderungen ermöglicht. Sie dient dazu, den Rekrutierungsprozess für Personalvermittler und Bewerber effektiver zu gestalten. Typischerweise handelt es sich bei Bewerbermanagement-Systemen um Cloud-basierte Software-as-a-Service-Lösungen, die überall und jederzeit zugänglich sind. Diese Software unterstützt bei der Personalbeschaffung, der Schaltung von Stellenanzeigen, dem Employer Brand Management und der Verwaltung von Bewerbungsformularen. Sie digitalisiert den Bewerbungsablauf und das Bewerbermanagement, was zu einer schnelleren und effizienteren Abwicklung von Bewerbungsprozessen führt. Die große Auswahl auf dem Markt von Anbietern, erfordert einen ausführlichen Bewerbermanagement Software Vergleich, um die passende Lösung für die individuellen Anforderungen eines Unternehmens zu finden.