Onboarding-Boxen sind Willkommensgeschenke, die Unternehmen neuen Mitarbeitern während der Einarbeitungsphase überreichen. Diese Boxen sind typischerweise mit verschiedenen nützlichen und gebrandeten Produkten gefüllt, die den neuen Mitarbeitern helfen sollen, sich schnell in das Unternehmen zu integrieren und ein positives erstes Erlebnis zu haben. Zu den häufigen Inhalten gehören Kaffeebecher, Kugelschreiber, personalisierte Notizbücher und andere praktische Artikel, die sowohl im Büro als auch im Home-Office verwendet werden können.

Vorteile von Onboarding-Boxen

1. Wertschätzung zeigen: Sie vermitteln den neuen Mitarbeitern, dass ihre Ankunft geschätzt wird, was zu einer höheren Motivation und Zufriedenheit führen kann.

2. Schnelle Integration: Durch die Bereitstellung nützlicher Gegenstände und Informationen fördern Onboarding-Boxen eine schnellere Eingliederung ins Team.

3. Personalisierung: Unternehmen können die Boxen individuell gestalten, indem sie Produkte auswählen, die zur Unternehmenskultur passen, und sie mit dem Firmenlogo branden. Dies stärkt das Zugehörigkeitsgefühl der neuen Mitarbeiter.

Gestaltung und Inhalte

Onboarding-Boxen können individuell konfiguriert werden, sodass Unternehmen die Inhalte nach ihren Wünschen anpassen können. Oft werden sie in verschiedenen Preisklassen angeboten, um unterschiedlichen Budgets gerecht zu werden. Neben Standardartikeln können auch spezifische Gegenstände wie Laptops oder Zugangskarten integriert werden, um den neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern.